Napisane przez on 04/10/2014 in Ogólne | 10 komentarzy

Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku

Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2015 roku wyniesie 1 750 zł brutto

Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Z czego wynika, że zatrudniony po raz pierwszy w roku 2015, nie może zarobić mniej niż 1 400 zł brutto ( 80% z 1 750 zł)

 

W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy kwoty powyższe ulegają odpowiednio zmniejszeniu, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

1/ 1 etatu  1 750,00 zł

3 / 4 etatu 1 312,50 zł

1/ 2 etatu     875,00 zł

1 /4 etatu     437,50 zł

Podstawa prawna: rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r.

 

 

Przykład obliczenia wynagrodzenia netto dla kwoty 1 750 zł brutto

  • Kwota brutto : 1 750,00 zł
  • Koszty uzyskania przychodu : 111,25 zł
  • Kwota wolna od podatku:  46,33 zł

1. Obliczamy składki na ubezpieczenie społeczne:

  • składka emerytalna: 1 750,00 x 9,76 % = 170,80 zł
  • składka rentowa: 1 750,00  x 1,5 % = 26,25 zł
  • składka chorobowa: 1 750,00  x  2,45 % = 42,88 zł

suma: 239,93 zł

 

2. Obliczamy  podstawę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawę wymiaru tej składki stanowi wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne finansowane ze środków pracownika

  • 1 750,00 zł – 239,93 zł = 1 510,07 zł

3. Obliczamy składkę na ubezpieczenie  zdrowotne, która wynosi 9%

  • Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne  wynosi :1 510,07 zł
  • Od tej podstawy liczymy   9 %.
  • 1 510,07 zł  x 9 % = 135,91 zł

4. Obliczamy zaliczkę na podatek dochodowy

Podstawą obliczenia zaliczki na podatek dochodowy jest przychód pomniejszony o składki na ubezpieczenie społeczne oraz  koszty uzyskania przychodu 111,25 zł

  • 1 750,00 – 239,93 =1 510,07 zł – 111,25 zł = 1 398,82 = 1 399,00 zł (po zaokrągleniu)
  • 1 399,00   x  18 % = 251,82 zł

Od otrzymanego wyniku odejmujemy kwotę wolną od podatku, czyli: 46,33 zł

  • 251,82 – 46,33 = 205,49 zł

Otrzymaliśmy zaliczkę na podatek dochodowy, ale przed odliczeniem składki na ubezpieczenie zdrowotne

Teraz obliczamy składkę zdrowotną w wysokości 7,75%.

  • Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi : 1 510,07 zł
  • 1 510,07 x 7,75 % = 117,03 zł

Obliczamy  zaliczkę na podatek dochodowy do pobrania (do wpłaty do US)

  • Zaliczka na podatek dochodowy przed odliczeniem składki zdrowotnej wyniosła: 205,49 zł
  • Od tego odejmujemy składkę na ubezpieczenie zdrowotne: 7,75%.
  • 205,49  – 117,03 =  88,46 zł. = 88,00 (po zaokrągleniu)

Zaliczka na podatek dochodowy do pobrania (do wpłaty do US)  wynosi : 88,00 zł

 

5. Obliczamy wynagrodzenie netto

Od wynagrodzenia brutto odejmujemy składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i zaliczkę na podatek dochodowy.

  • Kwota brutto: 1750,00 zł

Odejmujemy:

  • 239,93 zł -składki na ubezpieczenia społeczne (170,80 – emerytalne; 26,25 – rentowe; 42,88 – chorobowe),
  • 135,91 zł- składka na ubezpieczenie zdrowotne,
  • 88,00 zł -zaliczka na podatek dochodowy.

1 750,00  – 239,93 – 135,91 – 88,00 = 1 286,16 zł

Wynagrodzenie netto, do wypłaty pracownikowi  wynosi : 1 286,16 zł

 

 

Print Friendly, PDF & Email

10 komentarzy na “Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku”

  1. Ewrina napisał(a):

    Proszę o informacje jaka będzie podstawa składki zdrowotnej w roku 2015 na 1/4 etatu 437,50 brutto.
    Czy składka zdrowotna w roku 2015 przy kwocie 437,50 zostaje obniżona do zera czy należy zapłacić 1,55 zł?

  2. Jowita napisał(a):

    Podstawa składki zdrowotnej wyniesie: 377,52 zł, składka zdrowotna do odprowadzenia do ZUS 1,55 zł.

    Przy wyliczeniu wynagrodzenia zastosowałam standardowe koszty uzyskania przychodu 111,25 oraz kwotę wolną od podatku 46,33 zł.

  3. Magda napisał(a):

    Proszę o informację jaka jest minimalna płaca na 1/2 etatu w 2015 r.?
    Dziękuję.

  4. Jowita napisał(a):

    Wynagrodzenie brutto na 1/2 etatu 875 zł.
    Przy zastosowaniu standardowych KUP 111,25 oraz kwoty wolnej 46,33 zł netto: 676,08 zł

  5. marmar napisał(a):

    Witam jaki bede miala koszt zatrudnienia pracownika na 1/2 etatu przy zarobkach 875 zl brutto?

  6. Jowita napisał(a):

    Składki na ubezpieczenie społeczne do odprowadzenia do ZUS od kwoty 875 zł brutto: 279,14 zł składka na ubezpieczenie zdrowotne: 67,95 zł składka na FGŚP 0,90 zł podatek do US 11 zł

    • iwona napisał(a):

      a więc za pracownika 1/2 etatu wpłacamy łącznie 348zł ?

  7. Jowita napisał(a):

    To mało czy dużo? Bo nie wiem;)

  8. Iza napisał(a):

    Witam ile szef musi mi wypłacić za urlop jestem zatrudniona na pol etatu najniższej krajowej A nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu.